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Objetivos / Competencias:
Los
estudios de Relaciones Laborales,
tienen como objetivo fundamental
formar técnicos en materia
socio-laboral. Si en un inicio se
orientaron a instruir a los
funcionarios públicos dedicados a
materias sociales en la
Administración del Estado y a los
particulares que coadyuvaban a tal
labor, tal objetivo se ha visto
superado por la creciente demanda
del ámbito privado y hoy en día se
extiende a proporcionar
conocimientos que sirvan para operar
como expertos en las empresas,
cooperativas, gestión de seguros
sociales, asesoramiento en asuntos
sindicales, representación en
juicios, llevanza de asesorías y
gestorías jurídicas... Proporcionar
los conocimientos académicos y la
experiencia práctica que requiere
una realidad tan dinámica constituye
el reto de esta Diplomatura.
Salida laboral:
Esta
carrera ofrece una amplia gama de
salidas profesionales. En términos
generales, son cinco las principales
alternativas por las que suelen
optar estos Diplomados
Universitarios:
- El
ejercicio libre de la profesión.
-
Formando parte del staff
empresarial.
-
Dirección de gabinetes y asesorías
socio-laborales.
-
Representación y defensa de las
partes en los procedimientos
laborales suscitados ante las
Magistraturas de Trabajo.
- El
ejercicio profesional dentro del
grupo B de la Administración del
Estado.
¿DONDE
ESTUDIAR RELACIONES LABORALES EN
ESPAÑA?
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